Los 8 mejores libros de liderazgo

Los libros de liderazgo se han popularizado en los últimos años dentro de la temática laboral y de gestión empresarial, con títulos importantes dentro del top de los libros más vendidos.

El liderazgo es una fortaleza individual, pero que aplica al trabajo en equipo y a la conformación de grupos sólidos de gestión, que bien conformados aportan al crecimiento corporativo.

Y aplica también a otras disciplinas por fuera de lo laboral, como el deporte y en las relaciones sociales diarias. Por eso, presentamos los 8 mejores libros de liderazgo que hay disponibles para leer.

Liderazgo situacional de Paul Hersey y Kenneth Blanchard

Basado en las experiencias de la gestión empresarial, el autor plantea que no existe un liderazgo único para todas las situaciones, sino que depende de cada caso particular y de tareas específicas.

Para Hersey y Blanchard, el compromiso de las personas con la organización es el gran motor que tracciona para el desarrollo. Y ese compromiso se basa en la confianza y en la motivación.

En cuanto al liderazgo, este libro deja en claro que es importante que el líder sea competente en la temática para la que fue elegido y sepa resolver todas las tareas del área, con eso le bastará para conseguir la confianza del equipo de trabajo.

"Principios" de Ray Dalio

Es uno de los libros más interesantes sobre liderazgo y gestión empresarial. El autor toma su propia experiencia de vida personal y laboral a lo largo de su carrera como fundador y director de Bridgewater Associates.

Ha sido considerado como un gran libro de liderazgo por su enfoque profesional, con la toma de decisiones como la clave del éxito en la gestión empresarial.

Incluye una parte con ejemplos concretos de experiencias previas en gestión empresarial y otra de aplicación práctica para poner en consideración dentro de una organización.

De Bueno a Genial, de Jim Collins

Otro clásico dentro de la biblioteca de gestión empresarial y roles, que hace foco en el liderazgo y la importancia de los equipos de trabajo como clave del éxito.

El autor resalta al liderazgo como motor para que una empresa dé un salto de calidad, de una empresa buena a una excelente.

Otros conceptos que destaca Collins en cuanto al liderazgo son: el armado de un buen equipo, enfrentar la realidad por más dura que sea y mantener un enfoque disciplinado.

"El ejecutivo al minuto" por Kenneth Blanchard y Spencer Johnson

Se trata de un título publicado en 1982 por primera vez, pero que sigue siendo una referencia en la materia debido a la vigencia y la claridad conceptual.

Es otro libro clásico de gestión empresarial, los autores hablan de la importancia de delegar responsabilidades y liberar la toma de decisiones a los empleados para generar una motivación y compromiso.

Para los autores, los líderes deben ser capaces de tomar decisiones en minutos y con eficiencia, manteniendo una idea clara y acorde a las planificaciones previas. El título “El ejecutivo al minuto” refiere a la importancia de resolver rápido.

"Cómo ganar amigos e influir sobre las personas" por Dale Carnegie

Con casi 90 años transcurridos desde su publicación, se trata de uno de los libros más viejos sobre liderazgo.

Escrito en otros tiempos, pero con vigencia en cuanto a los comportamientos de los individuos en las relaciones interpersonales. Hace foco en el manejo de conflictos, la persuasión, la influencia y el desarrollo personal.

Tiene una visión actual sobre autoayuda y desarrollo personal desde el plano laboral y en otros aspectos de la vida.

"El líder resonante crea más" por Daniel Goleman, Richard Boyatzis y Annie McKee

Es uno de los títulos más importantes en materia de liderazgo, y centra su análisis en la conexión emocional del líder con el equipo de modo que genere motivación e inspiración en el resto.

Es interesante para aplicar en otras disciplinas como el deporte y en la vida misma, saliendo del plano laboral y empresarial para el que está destinado.

Para los autores es importante poder entender, reconocer y manejar las emociones propias y del resto para generar un impacto positivo en el momento adecuado.

"Liderazgo sin límites" por Nick Vujicic

Este libro fue escrito en el año 2014 por Nick Vujicic que es un orador y motivador reconocido en todo el mundo.

Además de hacer una buena descripción del rol del líder y de las características personales, el autor navega sobre la superación personal, la motivación, las aspiraciones.

Está destinado a inspirar y generar empoderamiento en los lectores, desde un punto de vista más visceral y emocional del liderazgo.

"El poder del hábito" por Charles Duhigg

Escrito en el año 2012, trata la temática del rol de los hábitos en el día a día, y cómo cambiar aquellos que nos perjudican.

También cómo fortalecer aquellos que nos benefician en las actividades diarias. El autor hace un análisis interesante sobre la estructura de los hábitos, los ciclos que cumplen, y el impacto que tienen en el plano productivo y el éxito laboral.

Conclusiones

Estos son los 8 mejores libros sobre liderazgo de la actualidad, y sin dudas son una excelente opción para practicar, fortalecer y aprehender los principales aspectos con los que debe contar un líder.

Si bien la mayoría están pensados desde el punto de vista laboral y empresarial, pueden ser aplicados a otros ámbitos de la vida y de las relaciones interpersonales.